В мае 2018 года Национальный центр управления обороной РФ провел очередное заседание руководящего состава, в ходе которого министр обороны Сергей Шойгу сообщил о намерении ведомства повысить оклады военнослужащих в 2019 году.

В последнее время оборонная отрасль страны претерпевает серьезные изменения. Реформы начались с реализации сразу нескольких государственных программ с целью улучшения эффективности армии, повышения технических характеристик вооружения, оптимизации кадрового состава. И вопрос денежного довольствия является одним из ключевых.

По утверждению руководства страны, офицеры и солдаты причислены к наиболее защищенным категориям граждан России, с высоким размером довольствия. Однако именно их денежный доход за последние годы практически не индексировался. Кроме того, есть сведения, что из-за кризиса, повлекшего падение национальной валюты, уровень жизни их семей упал почти на 50%.

В этой связи, правительство намерено кардинально изменить ход событий в лучшую сторону. И повышение окладов военным в 2017-2018, 2019-2020 годах – главный фактор этих улучшений.

Правительство долгое время старалось поднять престижность службы в данных структурах посредством льгот, пособий и регулярного увеличения довольствий. Были введены жилищные сертификаты, расширены социальные услуги, удвоены оклады.
Вместе с тем, в связи с мировым кризисом 2014 года и снижением нефтяных доходов государства, индексация перечислений для военнослужащих была приостановлена. Поэтому и было принято решение не останавливаться на достигнутом и продолжить увеличивать оклады военных в 2019 году.

После введения в России службы по контракту, было увеличено и количество рабочих мест.

Важно! В начале продвижения по служебной лестнице не стоит рассчитывать на слишком высокие жалования. Они растут по мере приобретения стажа, присуждения званий.

Основная часть заработных плат для данной категории рассчитывается исходя из таких показателей:

• величина базовой ставки (зависит от звания и занимаемой должности служащего)
• регион расположения в/ч (например, для городов крайнего севера предусмотрены надбавки, которые способны увеличить фиксированную часть почти в 2 раза);
• специальные условия (риск, секретность, служба в войсках или местах особого назначения);
• квалификационные экзамены, после успешной сдачи которых, военному будет предложено до 30% надбавки к жалованию;
• премии за особые заслуги и отличную службу;
• социальные выплаты на аренду жилья в рамках программы «Жилье военнослужащим»;
• компенсация расходов для обустройства на новом месте жительства (от ¼ до 1 оклада).

Военнослужащие – одна из самых социально защищенных категорий россиян. Именно такого мнения длительное время придерживалось большинство чиновников. Основанием для подобных выводов стал расширенный пакет льгот, программа обеспечения доступным жильем для военных. Однозначно, доходы военных на порядок выше оплаты труда, например, воспитателей детского сада . Но мало кто задумывался, что жалование защитников Отечества ежегодно без проведения индексации обесценивается.

По данным депутатов оборонного комитета, зарплаты военных «подешевели» на 46% с момента последнего значительного перерасчета выплат в 2012 г., а покупательская способность упала на 60%.

Не соблюдается и указание президента, в котором было озвучено, что зарплаты военнослужащих должны быть не ниже средней заработной платы работников ведущих отраслей экономики, к которым относится нефтегазовая и финансовая сфера.

Для обеспечения военных достойным жалованием в конце 2017 г. Министерством обороны были разработаны 2 варианта проведения индексации денежного довольствия (конкретные цифры не афишировались).

Однако в окончательном документе, утвержденном Минфином, мнение профильного комитета не было учтено. Но стало известно, что на протяжении 3 лет зарплаты военных будут ежегодно повышаться на размер, превышающий уровень инфляции.

В 2018 году денежное довольствие по должностям и званиям было проиндексировано в январе на 4%, для чего в бюджет было заложено дополнительно 67 млрд руб.

При продолжении индексации придется увеличить расходы на 83,9 млрд руб. в 2019 г. и на 148, 4 млрд руб. в 2020 г. О том, что повышение зарплаты военнослужащим в 2019 году все же состоится, сообщила также Татьяна Шевцова – заместитель Министра обороны, во время селекторного совещания в марте 2018 г.

Цитата . «Денежное довольствие военнослужащим и пенсии военным пенсионерам будут проиндексированы с 1 января 2018 года, с 1 октября 2019 г. и с 1 октября 2020 г. каждый раз на 4%».

На основании высказываний заместителя министра обороны в сети была растиражирована новость, что повышение зарплаты военнослужащим в 2019 году составит 4%. Однако в постановлении сказано, что ежегодный перерасчет будет проводиться исходя из фактического размера инфляции.

Поэтому 4%-й рост выплат можно назвать только плановым плавающим показателем, условно привязанным к размеру инфляции, которая обычно не превышает этого значения.

Согласно проекту госбюджета на 2019 год, оклады военнослужащих будут увеличены на 4,3%, через год этот показатель составит ориентировочно 3,8%. Окончательные цифры станут известны после утверждения бюджета на 2019 год.

Повышение коснется, прежде всего, денежного довольствия в части окладов по должностям и званиям. Размеры надбавок в относительном выражении останутся неизменными. Но если учесть, что все прибавки за выслугу, секретность, риск и прочее привязаны к размеру окладов, автоматически вырастет и эта часть денежного довольствия, которая в некоторых случаях составляет до 60% заработной платы военнослужащего.

Подробно о принципе начисления заработной платы военным читайте в материале: «Сколько стоит родину защищать» .

Так как в 2018 г. индексация зарплат военных была проведена в январе, многие ожидали следующего увеличения также в начале года.

Согласно установленному графику, перерасчеты окладов должны проводиться в октябре. 2018 г. стал исключением. Октябрьское увеличение выплат, в том числе и повышение военных пенсий, было перенесено на более ранние сроки по личному Указу президента России.

В 2019 г. пересчет з/п будет проведен традиционно в октябре. То есть, повторная индексация состоится не через 1 год, а через 21 месяц. Фактически на протяжении 9 месяцев 2019 г. военнослужащие будут получать денежное довольствие по тарифам, утвержденным на начало 2018 г.

По данным Росстата, люди, которые обеспечивают безопасность страны, в 2018 году в среднем зарабатывают 43 500 руб. Соответственно, после повышения окладов доход защитников отечества вырастет до 45 370,5 руб.

Однако фактический размер денежного довольствия военных зависит от многих факторов: выслуги лет, классной квалификации, особых условий труда. Поэтому абсолютный рост рассчитывается в индивидуальном порядке.

Таблица 1. Рост окладов в соответствии с присвоенным званием (выборочно)

Сегодня можно прочитать в СМИ или интернете, как и услышать по ТВ и радио, самые разные мнения, узнать всевозможные предположения по поводу повышения заработных плат, как военным, так и учителям, врачам, другим бюджетникам и государственным служащим, прочим профессиям, но только не официальную позицию нашего правительства.

До сих пор мы точно не знаем будет ли индексация в следующем году, будут ли повышать заработную плату и пенсии - ходят слухи, что всем проиндексируют на уровень официальной инфляции, которая должна составить по итогам текущего года от 4 до 5 %, но не более того. Но слухами сыт не будешь, все заинтересованные желают знать подробности, официальной позиции правительства, что и как, когда и на сколько?

Зарплаты военнослужащих России - объективны ли?

Все мы понимаем сложность того экономического положения в котором сегодня находится Россия, но и руководство нашей страны должно понимать рядового обывателя, что нельзя до бесконечности "беднеть", ведь в последние три года безжалостная инфляция с опережающим ее ростом цен, сделало большинство россиян бедными.

Те разовые компенсационные выплаты пенсионерам в виде 5 000 рублей (как в начале этого года), или индексация бюджетникам, в том числе военным, полицейским, на уровень официальной инфляции (далеко не реальной), никак не решает вопроса, хотя бы сохранения покупательской способности наших заработных плат на примерно одном уровне.

Наша страна, все мы с вами и не в последнюю очередь наше руководство, любим напоминать о мощи нашей армии, в один голос заявляем, что народ и Армия едины. Но вот когда вопрос доходит до конкретики, здесь мы сразу забываем об этом и далее мы поясним о чем хотели рассказать вам, на чем акцентировать ваше внимание.

Как известно все познается в сравнении, вот мы и решили сравнить уровень нашего уважения к российской армии не словами, а не деле, для чего взяли из открытых источников сравнительные заработные платы наших военнослужащих и таких же из других стран. Брали мы для сравнения окладов - рядовой и сержантский состав России, Венгрии, Чехии, США и Германии.

Для чего мы это сделали, да по той простой причине, что у нас привыкли сравнивать уровень доходов не для того, чтобы исправить положений вещей, а просто обмануть людей, к примеру нам дают сравнение в Украиной, Казахстаном или Беларусью, Вьетнамом или Пакистаном. Но зачем нам такие сравнения, это очередное "замыливание глаз", думаем полезнее будет сопоставить уровень заработных плат российских военнослужащих с другими, более благополучными странами, что мы и сделаем.

Так вот, в России рядовой контрактник получает около 20 тысяч рублей в месяц (срок службы до 2-х лет) и в зависимости от места несения службы, младший сержант и сержант 33 - 42 тысячи тех же наших рублей соответственно (это со всеми "накрутками" - выслугой, званиями, всевозможными надбавками и прочее) - запомните эти цифры 20, 33 и 42 тысяч рублей, теперь мы сравним их с другими странами, о которых мы сказали чуть выше...

Венгрия

Рядовой - 900 евро (62 000 рублей)
Сержант - 1200 евро (83 000 рублей)

Чехия

Рядовой - 1030 евро (71 000 рублей)
Сержант - 1450 евро (100 000 рублей)

США

Рядовой - 1900 $ (112 000 рублей)
Сержант - 3000 $ (177 000 рублей)

Германия

Рядовой - 1800 евро (124 000 рублей)
Сержант - 2500 евро (172 000 рублей)

Обратите внимание, что далеко не богатые Венгрия и Чехия в сравнении с "богатой" Россией, платят своим военнослужащим на порядок (в разы), больше чем у нас, не говоря о Германии или США. Данное сравнение конечно же не красит нашу страну и не делает ей чести. Но об этом разговор отдельный, наша же тема это заработная плата российских военнослужащих в будущем году, насколько ее собираются повышать и будут ли вообще поднимать, индексировать на какой уровень, официальной или реальной инфляции, роста стоимости жизни?

Зарплату военным повысят на 4 % в 2018 году или?

Наверняка данная цифра окажется более или менее правдоподобной и именно той, на которую российским военным и следует ориентироваться в будущем году, для этого есть немало веских причин и вполне объяснимых оснований, о которых вы узнаете дальше...

Повышение зарплаты военным 2018, когда повысят, на сколько?

У нас во всем информационном пространстве можно услышать о стабильной и высокой заработной плате российских военнослужащих, но так ли это на самом деле мы уже привели вам пример выше. Что касается будущего 2018 года, будет ли повышение заработных плат у российских военных, повысят ли военным оклады, жалование, выслуги, надбавки и прочее, на сколько и когда, на сегодняшний день это если и не секрет, то как минимум тайна, которой наше правительство ни с кем не желает делиться.

Что известно на данный момент, примерно то, что заработную плату в виртуальном выражении - повысят в полтора раза, но за период с 2012 года, как это все запутанно скажете вы, но так оно и есть. Нам сейчас предлагают удовлетвориться слухами о том, что военные в 2018 году будут получать заработную плату в полтора раза большей той, которая была когда-то в каком-то там году, но без каких-либо конкретных цифр ипроцентов.

Нам же хотелось бы знать, на сколько процентов повысят в 2018 году зарплату военным, когда произойдет повышение окладов российским военнослужащим, ведь та информация которая имеется, а это индексация на уровень официальной то есть не реальной инфляции, ни как не вяжется с понятием реального увеличения военного жалования.

Зарплата военных в текущем году

Средняя заработная плата рядового военнослужащего российской армии в текущем году равнялась 20 тысячам рублей, это со всеми возможными надбавками, а "голый оклад" (с материальной помощью и премией за добросовестное служение отчизне), еле дотягивал до 15 тысяч рублей + 5 тысяч платят за звание, вот и выходим на цифру 20 тысяч рублей. С учетом всех полагающихся вычетов (13 % как минумум), на руки российский рядовой солдат по контракту, получает около 17,4 тысяч рублей - много это или мало судите сами...

Думаем данные заработные платы российским военным, никак не соответствуют тому, как мы гордимся своей армией или как нас призывают это делать, скорее они вызывают если не сожаление, то как минимум удивление, как в такой богатой стране и такие мизерные оклады у военных. Разве мы с вами можем полагаться на то в российскую армию пойдут служить по контракту лучшие из лучших, наверное и конечно же нет!

Мы считаем и придерживаясь общего мнения, что в условиях современной военной техники, которая с каждым днем становится все сложнее, на службу в российскую армию должны приходить грамотные молодые люди у которых высокий уровень знаний, они технически грамотны и прежде всего в технологическом плане, разбирающиеся в компьютерах и прочее.

Но разве можно поверить тому, что уважающий себя парень, который на "гражданке" зарабатывает в несколько раз больше и имеет прекрасные дальнейшие перспективы, пойдет служить в российскую армию за 20 или 30 тысяч рублей, ответ думаем нет. Такого молодого человека в армию можно только "силой" загнать, но вот по контракту он на такую заработную плату служить не останется, это буквально можно угадать в 99 случаях из 100.

Согласитесь и наверняка вы такого же мнения, что давно уже прошли те времена, когда для армии нужно было "пушечное мясо", то есть количество вояк, которые будут вести боевые действия в открытом противостоянии с врагом. Современная армия предусматривает ведение боевых действий на отдаленном расстоянии, когда они ведутся сложной боевой техникой, а не прямым столкновением людей с одной и другой стороны.

Для этого нужны квалифицированные специалисты выского уровня подготовки, а не огромное количество бесполезных вояк - сейчас "шапками никого не забросаешь"! Но где взять таких специалистов спросите вы - их нужно конечно же искать среди перспективной российской молодежи, завлекать служить в армию по контракту привлекательными условиями, социальными гарантиями и всевозможными привилегиями, прочее.

Именно среди молодых российских людей и нужно искать тех, кто готов, прежде всего, с технической стороны подготовленности выполнять сложные задачи, а главное способен к обучению. Но опять же, для этого России необходимо кардинально изменить свое отношение к военным, пересмотреть их заработные платы, принять действительно ответственное решение.

Зарплата военных 2018 - повысят военным оклады?

Если вернутся к вопросу темы повышения зарплаты военным в 2018 году, то известно одно, что оклады военных повысят как минимум на уровень официальной инфляции, а это в пределах 4 - 5 процентов. Будет ли большее повышение и на сколько, такой официальной информации на сегодня нет, возможно она появится как у нас принято, уже в начале года, когда будет понятно с наполнением федерального бюджета.

В целом же специалисты говорят о следующем - 2018-й, это год не только президентских выборов, на которые будут потрачены значительные суммы из федерального бюджета, но и еще проведение чемпионата мира по футболу потянет из него немалую цифру, а это все траты, а увеличение доходов ведь не предвидится, например за счет удорожания энергоносителей, наших традиционных экспортных товаров нефти и газа.

Возможно Россия и получит какие-то прибыли от него (проведения чемпионата мира по футболу 2018), но это будет потом, а в начале года денег наверняка не найдется на существенное повышение заработных плат, не то что военным, но и наверняка всем остальным - пенсионерам, бюджетникам, государственным служащим и так далее, всем тем, кто получает свою заработную плату из государственного бюджета.

Но это мнение специалистов и аналитиков, как будет на самом деле неизвестно, по крайней мере и мы уже говорили об этом, никакой официальной информации по этому поводу нет, а это плохой сигнал, ведь мы знаем как руководство нашей страны любит предвосхищать такие события, как повышений пенсий или заработных плат, заранее заявляют об этом.

Содержание

Уже четыре года заработные платы военным не повышаются и не индексируются. Намечается повышение денежного довольствия военным в 2018 году, рост цен по стране поднялся на 46%, стоимость набора минимальных продуктов питания подскочила до 60%, увеличились расходы, поэтому и финансовое содержание военнослужащих должно индексироваться по нарастающей.

Что такое денежное довольствие военнослужащих

Общая сумма дохода по денежному довольствию (ДД) состоит из ежемесячных окладов: воинского звания, воинской должности и начисленных дополнительных денежных выплат. Величина ДД военнослужащих и по военным пенсиям устанавливается федеральными органами, должна ежегодно увеличиваться на уровне темпа инфляции. Средний уровень зарплаты военных настоящего времени представлен в таблице:

Какие факторы влияют на его размер

Новая система материального обеспечения, начатая с 2011 года, имела цель повышение престижа отрасли и доходов людей, исполняющих боевой долг. По нормам законодательства, на увеличение денежного содержания военнослужащим влияют следующие факторы:

• Оклад. Зависит от звания и занимаемой должностью.
• Территориальное расположение военной части. Для регионов существуют надбавки.
• Секретность. Надбавка по данному пункту может превысить половину оклада.
• Квалификационные аттестации. Успешная сдача экзамена увеличивает довольствие на одну третью оклада.
• Условия по рискам. Надбавка может достигать размера оклада.
• Премии за личные успехи.
• Вознаграждения за отличное несение службы.
• Компенсация оплаты проживания, единоразовые выплаты стартовой помощи для проживания на новом месте.

До 2012 года за каждый из перечисленных факторов полагалась добавка установленного размера. После реформы эти факторы стали определять размер жалованья военнослужащих. Механизм расчета оплаты труда стал прозрачнее, доходы соизмерялись с темпом инфляции. Система сыграла роль для престижности службы в армии и привлекла новых людей в профессию.

Когда будет индексация денежного довольствия военнослужащих в 2018 году

Минфин РФ на днях заявил, что в государственный бюджет заложена на ближайшие три года индексация для военнослужащих. Выплата планируется индексироваться ежегодно по прогнозам инфляции. Остается ждать января, принятия законодательными властями соответствующего постановления, надеяться на повышение денежного довольствия военным в 2018 году.

На сколько процентов увеличится

В официальном документе указывается, что правительство проиндексирует размер выплат на 4 процента. В комитете Государственной думы по обороне страны уверены в обратном и делают акцент на стабильности начисления заработных плат для военных. Есть информация, что изменение в 2018 году разрешится на уровне инфляции, составит одинаковый процент с другими бюджетниками страны.

Как изменится размер окладов в соответствии с воинскими званиями

Размеры выплат по должностям воинских званий устанавливаются правительством РФ на основаниях, предоставленных руководителями исполнительной власти, в части которых федеральным законом назначена военная служба.

Приведен сравнительный анализ по отдельным званиям, где можно отследить изменения средней зарплаты и сделать вывод, что индексация денежного довольствия военным в 2018 году идет на увеличение:

Воинское звание		Ежемесячная сумма на 2018 год, тыс. рублей
Матрос /Рядовой	5	5,2
Старший матрос /Ефрейтор	5,5	5,72
Старшина второй статьи / Младший сержант	6	6,24
Старшина первой статьи / Сержант	6,5	6,76
Главный старшина / Старший сержант	7	7,28
Главный корабельный старшина / Старшина	7,5	7,8
Мичман / Прапорщик	8	8,32
Старший мичман / Старший прапорщик	8,5	8,84
Младший лейтенант	9,5	9,88
Лейтенант	10	10,4
Старший лейтенант	10,5	10,92
Капитан-лейтенант / Капитан	11	11,44
Капитан третьего ранга / Майор	11,5	11,96
Капитан второго ранга / Подполковник	12	12,48
Капитан первого ранга / Полковник	13	13,52
Генерал-майор / Контр-адмирал	20	20,8
Вице-адмирал / Генерал-лейтенант	22	22,88
Генерал-полковник / Адмирал	25	26
Адмирал флота / Генерал армии	27	28,08
Маршал РФ	30	31,2

Оклад денежного содержания военных по воинским должностям

Размеры ДД Вооруженных Сил РФ по воинским должностям возрастут. На примере некоторых по государственной службе:

• Первичные должности военных солдат, матросов с 10 тыс. увеличение до оклада 10,4 тыс. рублей.
• Старшина 18 тыс. – 18,72 тыс. р.

Увеличение денежного содержания военным в 2018 году по должностям, подходящие замещению офицерами.

Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.

Размер денежного пособия

Заработная плата военнослужащих в РФ определяется Законом от 7 ноября 2011 г. Она включает в себя месячный оклад и дополнительные выплаты.

Размер денежного пособия выглядит следующим образом:

1. Сухопутная служба — 20,0 тыс./30 дней.
2. ВМФ — 22,0 тыс./30 дней.
3. Военно-воздушные войска — 20,0 тыс./30 дней.
4. Служба на атомных подводных лодках — 50,0 тыс./30 дней.

Если военнослужащий получает звание, сумма увеличивается. Средняя зарплата старшины и сержанта повышается до 30,0 тыс./30 дней. Лейтенант получает до 40,0 тыс./30 дней.

Заработные платы солдат и сержантов

Система премий и надбавок достаточно сложна. Не зная базового оклада военнослужащих по контракту, невозможно уточнить размер его з/п. В таблице показаны оклады у рядовых, сержантов и старшин — у военных, не имеющих высшего образования.

Оклад стрелка

Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.

Оклад командира отделения

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:

Оклад заместителя командира взвода

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:

Оклад командира взвода

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

1. Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
2. Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
3. Командир роты — 22,0 тыс. руб.
4. Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
5. Комбат — 24,0 тыс. руб.
6. Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
7. Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
8. Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
9. Комбриг — 29,0 тыс. руб.
10. Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.

Повышение цен на нефть и восстановление экономического роста могут вернуть на повестку дня повышение зарплат военных в 2018 году. Ранее правительство приостановило индексацию денежного довольствия, что было связано с отсутствием свободных ресурсов в федеральном бюджете. Чиновники продолжают обсуждать возможный формат увеличения зарплат, который будет зависеть от развития экономической ситуации.

Экономический кризис вынудил правительство оптимизировать расходы государственного бюджета. В том числе власти заморозили индексацию денежного довольствия военных. В следующем году чиновники планируют возобновить ежегодную индексацию жалованья, что стало возможным благодаря улучшению экономической ситуации.

Рост нефтяных котировок выше 50 долл./барр. обеспечил рост поступлений отечественного бюджета. В результате правительство получило дополнительный финансовый ресурс, который позволит увеличить расходы на денежное довольствие военных. Однако масштабы будущего повышения зарплаты военных в 2018 году остаются неопределенными.

Представители Минфина предлагают увеличить жалованье военных на 4%, что соответствует экономическим реалиям. Глава Минфина Антон Силуанов подчеркивает, что будущая индексация соответствует прогнозному уровню инфляции. Однако депутаты не согласны с подобным повышением денежного довольствия.

В Госдуме считают подобную индексацию недостаточной, подчеркивая длительный период моратория на повышение зарплат. Денежное довольствие военных не пересматривалось уже 5 лет, что не соответствует роли, которую отыгрывают вооруженные силы РФ. За данный период рост цен составил около 46%, что негативно отразилось на благосостоянии военнослужащих. Реальные доходы военных сократились на треть, подчеркивают депутаты. Подобная динамика противоречит целям, зафиксированным в майских указах президента.

Спорное повышение: в поисках справедливости

Денежное довольствие военнослужащих должно соответствовать среднему уровню в ведущих отраслях экономики. Данные обязательства властей зафиксированы в майских указах. Если в 2014 году зарплаты военных превышали данный уровень на 10%, то в 2016 году ситуация изменилась. Зарплаты в финансовой сфере достигли 80 тыс. руб., а в энергетическом секторе увеличились до 78 тыс. руб. При этом жалованье военных осталось на уровне 62 тыс. руб.

Для повышения зарплат военных в 2018 году потребуются значительные ресурсы, при этом последние новости свидетельствуют о намерении правительства увеличить расходы на социальную сферу. Власти вынуждены учитывать приближение президентских выборов, увеличивая пенсии и зарплаты бюджетников. Кроме того, для повышения денежного довольствия военнослужащих существуют альтернативные инструменты.

Несмотря на отсутствие индексации, денежное довольствие военных увеличивалось за счет различных надбавок. В том числе военные могут рассчитывать на прибавку жалованья за командование подразделениями или за хорошую физическую подготовку. В последнем случае надбавка может достигать 80% оклада. Кроме того, военные могут рассчитывать на ежегодные премии, связанные с экономией бюджетных средств.

Окончательное решения правительства о будущей индексации зарплат военнослужащих будет принято на основании развития экономической ситуации. Эксперты рассматривают несколько сценариев, которые ожидают российскую экономику в следующем году.

Перспективы российской экономики

Доминирующим фактором для российского бюджета остается изменение цен на нефть, подчеркивают эксперты. Рост нефтяных котировок до 55-57 долл./барр. увеличивает доходную часть бюджета. В результате правительство получает ресурс, необходимый для полноценного выполнения майских указов.

Положительная динамика внешних факторов позволяет отечественной экономике перейти к росту. Несмотря на невысокие темпы роста ВВП (в пределах 1,5-2,5%) в следующем году, чиновники подчеркивают преодоление негативных последствий кризиса.

Дальнейшее повышение стоимости барреля может привести к более масштабной индексации денежного довольствия. Правительство сможет компенсировать часть потерь, которые военнослужащие понесли в результате моратория на повышение зарплат.

Пессимистичный сценарий допускает новый этап снижения цен на нефть. Кроме того, аналитики не исключают расширения действующих санкций, что негативно отразится на темпах экономического роста. В таком случае чиновники не смогут выделить дополнительные средства для повышения жалованья военных. При этом остается в силе существующая система надбавок, что позволит компенсировать снижение реальных доходов военнослужащих.

В течение пяти лет индексация денежного довольствия военных остается замороженной. В Минфине предлагают увеличить зарплаты военных в следующем году на 4%. Представители ведомства считают, что подобная индексация соответствует экономическим реалиям.

В Госдуме считают, что индексация на уровне 4% является заниженной. За время моратория цены выросли на 46%, что привело к существенному снижению реальных доходов военнослужащих.

Помимо индексации, жалование военных будет зависеть от существующей системы надбавок, которая в 2018 году останется без изменений.

Смотрите видео о повышении заработной платы в 2018 году: